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採用情報

採用情報

採用情報

tdiでは「人材は財産」と考え、多様な人材に活躍してもらうべく、「新卒採用」「中途採用」「人材育成」に積極的に取り組んでいます。
また、社員が「多様な働き方」ができる制度や取り組み、継続的な人材育成のための「研修制度」を用意し、それらを支える企業基盤・組織風土も<成長と働きやすさ>を後押ししています。

■創業50年以上の安定した財務基盤・大手顧客との信頼関係
各業界を代表する大手のお客様との長年のお取引実績があり、着実に成長を続けています。しっかりした経営基盤があるからこそ新しいチャレンジに取り組むことが出来る環境です。
■最先端の技術研究
開発部門では新しい技術をどんどん取り入れ、着実に成果を出している他、技術研究に専門特化した部署も保持しています。
■総合力で対応
ITコンサルティング、ソフトウェア開発からITインフラ構築、ものづくりまで様々な分野に対応しています。

  • 新卒採用

    学生時代の経験で培ったコミュニケーション力、柔軟な発想で既存の価値観を超えていく感性。そんな人材が会社に新鮮な風を運んでくる。新卒採用はtdiにおける人材採用の柱です。

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  • 多様な働き方

    tdiでは多様な人材が多様な働き方ができる制度や取り組みを続けています。残業削減や年休取得向上はもちろん、育児や介護に対する支援、兼業や副業ができる環境も用意しています。

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  • 中途採用

    tdiの幅広いビジネス分野には、これまで他社で培ってきたビジネス経験が活かせるフィールドがきっとある。tdiの中途採用は、業務分野から技術分野、マネジメント分野に至るまで、あらゆるフィールドでの経験値を求めています。

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  • 研修制度

    tdiの研修体系はヒューマンスキル(人材系)とテクニカルスキル(IT技術)で構成され、 社員が自己のキャリアプラン(目指す姿)を明確にし、その目標に向けたスキル修得を自主的に計画しています。

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